Recherche

Accompagnement des dirigeants en environnements & situations complexes

Un cabinet différent...

...pour créer la vie, développer des marchés, participer au débat d'idées, proposer de nouveaux types de liens, associer son développement personnel et professionnel à la vie de l'Entreprise, anticiper les nouvelles exigences de la Société, inventer son futur...

Transition de carrière
& repositionnement professionnel

Pour chercher et découvrir de nouvelles ambitions

En savoir plus

Développement personnel
(coaching)

Pour réussir sa vie et faire évoluer sa carrière

En savoir plus

Impératifs stratégiques
& Unité personnelle

Pour trouver une cohérence entre les impératifs stratégiques et son éthique personnelle

En savoir plus

Coups de coeur - Interviews exclusives de Cibles & Réseaux Dirigeants

Alain MonodNous avons aimé leurs livres...

... pour leur capacité à faire réfléchir et à débattre sur le
    développement de l’Homme et la maîtrise du progrès ;
... pour leur respect de l’Histoire et leur quête de vérité
    pour éclairer demain ;
... pour leur goût du futur et leur force d'innovation ;
... pour leur incitation à la générosité et au courage ;
... pour leur initiation à la beauté ;
... pour leur quête spirituelle.

(...) Et la modernité du projet de Vauban, au-delà de son évidente préoccupation de justice, est de proposer une réforme fiscale à vocation économique : en modifiant la fiscalité, on fait évoluer les comportements de la population et on suscite l’accroissement de la production.
Pour Vauban, la fiscalité structure l’économie, au-delà des moyens qu’elle procure à l’État. C’est une révolution. Elle parcourra le XVIIIème siècle et les siècles suivants : la croissance est dépendante non pas seulement du volume de l’impôt collecté mais aussi de son mode de collecte.

Nous avons rencontré Alain Monod pour son livre le “Vauban, ou la mauvaise conscience du roi”